Групи критикуват опита на консерваторите да спрат латино стаж в Смитсониън
Латиноамерикански организации и национални групи за граждански права разкритикуваха съдебно дело, заведено от консервативния юридически активист Едуард Блум за прекратяване на стаж в Смитсониън институт, предназначено да привлече повече латиноамериканци в музея обучение и работа.
Групите казват в кратко съобщение на приятел на съда или amicus, че критериите за подбор за стажа не включват раса или етническа принадлежност и че материалите за кандидатстване не ограничават участието до която и да е раса или етническа принадлежност.
Процесът на подбор е изцяло неутрален по отношение на раса и етническа принадлежност, казват групите в кратката информация. Групите се противопоставят на искането на Blum за предварителна забрана за спиране на стажантската програма. Изслушването е насрочено за 8 април.
Блум, президент на Американския алианс за равни права, съди директора на все още неизградения Американски музей на Националния латиноамериканец миналия месец. Той твърди, че програмата е противоконституционна, защото „не е еднакво отворена за нелатиноамериканци“. Blum спечели съдебното дело, което на практика сложи край на положителните действия.
Blum не отговори веднага на искане за коментар.
Групите казаха, че Блум иска клаузата за равна защита, част от 14-та поправка, да бъде използвана „като тояга за възпиране на равните възможности“. Клаузата за равна защита, която гарантира „равна защита по силата на закона“, е в основата на съдебни решения, които забраняват дискриминацията, като забележителното дело за десегрегация Браун срещу Съвета по образованието.
Освен това организациите казаха, че Блум не разбира латиноамериканската идентичност и игнорира историческото „недостатъчно включване“ на латиноамериканците в американската работна сила.
„Това дело атакува усилията за отстраняване на расовата дискриминация и е част за нападение върху напредъка на гражданските права,” Кати Юкър, директор на Проекта за икономическа справедливост към Комитета на адвокатите за граждански права съгласно закона, каза в съобщение за новини, публикувано в петък.
Blum имаше каза в делото си, че в два класа стажанти, наети през 2022 г. и 2023 г., никой не се е идентифицирал като чернокож, азиатец или бял и че през тези две години най-малко 25 или почти 90% са се идентифицирали като латиноамериканци. стажант, идентифициран като нелатиноамериканец.
Но в кратката си информация латиноамериканските групи и групите за граждански права отбелязват, че латиноамериканците са расово, етнически и социално-икономически разнообразни.
"Много са местни, други са с африкански произход, а много не са. Много говорят испански, а много други не", каза Франсиска Фаяна, директор на стратегията за расова справедливост в LatinoJustice PRLDEF.
Групите, позовавайки се на федерални документи, казват, че латиноамериканците са около 5% от общата работна сила на Смитсониън от над 6300 служители.
„Това, което ние знам със сигурност, че неравните възможности за образование за латиноамериканците продължават. Музеят на латиноамериканците предоставя на студентите технически познания и умения, за да влязат и да успеят в музейната работна сила“, каза Фаяна.
Заявлението беше подадено и от Комитета на адвокатите на Вашингтон за граждански права и градски въпроси от името на Afro Latino Forum, ASPIRA National и Испанската федерация.
За още от NBC Latino, .
Сузан Гамбоа
